Los valores son formas deseables de ser y actuar de las personas, que posibilitan la construcción de la convivencia para el logro de los retos de la empresa. En -Ciprogress Greenlife- mediante un ejercicio voluntario e incluyente de su talento humano como guía fundamental de comportamiento personal, de buen gobierno corporativo, y nuestras actuaciones se enmarcan dentro de los valores de espiritualidad, amor, tolerancia, compasión, respeto, honestidad, generosidad, lealtad, compromiso, ética y calidad.

Nuestros valores

1. Espiritualidad

Es una conexión con nuestro yo interior que va más allá de lo físico y nos motiva a ser mejores seres humanos.

2. Amor

Estado perfecto del ser y eje fundamental de la vida, unión de todas las virtudes y valores.

3. Tolerancia

Entendimiento y aceptación de los múltiples puntos de vista de cada persona ante una situación.

4. Compasión

Sensibilidad para generar el bienestar común y universal.

5. Respeto

Considerar la dignidad y valorar la libertad de pensamiento y expresión de los seres.

6. Honestidad

coherencia entre lo que se piensa, se siente, se expresa y se actúa.

7. Generosidad

Compartir con otros lo que tenemos en todas los aspectos de la vida, material e inmaterial, sin esperar nada a cambio.

8. Lealtad

Valor y conducta que se desarrolla en la conciencia e implica cumplir con un compromiso frente a circunstancias cambiantes o adversas propias del honor.

9. Compromiso

Disposición total, más allá de la obligación, para sacar adelante todo aquello que se nos ha confiado.

10. Ética

Actuar de forma adecuada, para lograr armonía entre el comportamiento personal y la sociedad.

11. Calidad

Actuar con la mejor competencia profesional, académica, ética y moral para obtener un buen resultado. Es la capacidad de mejora continua, aplicando el aprendizaje diario, adaptación eficaz en un entorno cambiante para lograr los objetivos.

12. Transparencia

Ser claro, evidente y permitir que los demás entiendan claramente el mensaje que exprese lo que realmente deseamos o sentimos como personas y como organización.